CLT ou MEI em 2025: Qual é Melhor? Comparação com Cálculos Reais

Introdução

A dúvida entre ser CLT ou MEI é comum. A resposta depende do salário, dos benefícios e dos impostos pagos. Com exemplos numéricos, fica claro qual opção traz melhor resultado.

1. Custos e benefícios principais

CLT

MEI

INSS descontado

INSS fixo

13º salário

sem 13º

férias + 1/3

sem férias pagas

FGTS

sem FGTS

multa de 40%

sem multa

estabilidade

flexibilidade

2. Cálculo comparativo com salário de R$ 3.000

CLT

INSS progressivo ≈ R$ 258Salário líquido aproximado:

3.000 – 258 = R$ 2.742

Benefícios:

FGTS 8%

13º

férias remuneradas

MEI

Imposto mensal fixo 2025 (comércio + serviços):≈ R$ 75 a R$ 95

Receita líquida se ganhar R$ 3.000:

3.000 – 90 = 2.910

3. Diferença líquida mensal

Tipo

Líquido

CLT

2.742

MEI

2.910

Diferença

+168

4. Porém, CLT tem benefícios anuais

Exemplo:

13º + férias somam aproximadamente:

3.000 + (3.000 ÷ 3) ≈ 4.000

Isso compensa parte da diferença mensal.

5. Use calculadoras para simulação

Salário líquido

INSS

Cálculo de férias

IRRF

/

Conclusão

MEI rende mais no mês, mas CLT garante mais segurança e benefícios anuais. A melhor escolha depende da estabilidade desejada e do planejamento financeiro pessoal.