Rescisão Trabalhista em 2025: Cálculo Completo com Exemplos Práticos

Introdução

A rescisão trabalhista envolve vários valores: saldo de salário, férias, 13º proporcional, FGTS e multa de 40%. Entender cada parte evita erros e garante que você receba corretamente. Aqui está o guia completo com cálculos simples e diretos.

1. Valores que entram na rescisão

Saldo de salário

13º salário proporcional

Férias vencidas (se houver)

Férias proporcionais

1/3 constitucional

FGTS

Multa de 40% do FGTS

2. Exemplo real de rescisão

Dados:

Salário: R$ 2.200

Último dia trabalhado: 15 do mês

Meses trabalhados no ano: 8 meses

Um período de férias vencido

3. Cálculo do saldo de salário

2.200 ÷ 30 = 73,33 por dia

73,33 × 15 dias = R$ 1.099,95

4. Cálculo do 13º proporcional

2.200 ÷ 12 = 183,33

183,33 × 8 meses = R$ 1.466,64

5. Cálculo das férias vencidas + 1/3

Férias vencidas = salário integral:

2.200 × 1,33 = R$ 2.926

6. Cálculo das férias proporcionais (8 meses)

2.200 ÷ 12 = 183,33

183,33 × 8 = 1.466,64

Agora adicionar + 1/3:

1.466,64 × 1,33 = R$ 1.952,63

7. Total de FGTS a receber

FGTS mensal é 8% do salário:

2.200 × 0,08 = 176

176 × 8 meses = 1.408

8. Multa de 40% do FGTS

1.408 × 0,40 = R$ 563,20

9. Total aproximado da rescisão

Somando:

Saldo: 1.099,95

13º proporcional: 1.466,64

Férias vencidas: 2.926,00

Férias proporcionais: 1.952,63

Multa de 40%: 563,20

Total = R$ 7. , aproximadamente

(Valor pode variar por centavos na soma final.)

10. Calcule automaticamente com a ferramenta

/rescisao-trabalhista

A calculadora mostra:

rescisão completa

FGTS

multa

férias

13º

Conclusão

Com os cálculos certos, você entende exatamente o que deve receber na rescisão em 2025. Usando exemplos e a calculadora, fica fácil conferir valores e evitar erros comuns.